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一、招聘岗位 （一）法律事务部副部长（1名）； （二）法务专职人员（1名）； （三）法务综合岗位人员（1名）。 二、工作地点 北京市海淀区高梁桥斜街11号院3号楼 三、岗位要求 （一）法律事务部副部长 1.任职资格： （1）研究生及以上学历，法学专业背景，拥有法律职业资格证； （2）熟悉建筑工程、房地产相关法律法规，具有良好的法律谈判技巧及法律文书写作能力； （3）5年以上法务相关工作及管理经验，有建筑行业相关的法律工作经验优先考虑； （4）工作认真负责，性格外向细心，沟通能力、学习能力强； （5）熟练操作“Excel、word、PPT”等办公软件。 2.岗位职责： （1）负责公司对外合同的起草、制定、修订工作，并组织公司相关部门对合同签订进行审批； （2）参与公司、客户重大项目的谈判、沟通工作； （3）对公司已签订的各类合同的履行情况进行监督； （4）若部分合同在履行过程中出现问题，必须及时找出问题根源，并联系相关部门及时解决问题； （5）负责制定、修正各类合同的标准化、格式化版本； （7）负责参与公司各部门、公司规章制度的制定、审核及完善； （8）负责处理公司对外业务中涉及的法律事务； （9）代表公司参与对外诉讼事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； （10）负责完成集团对公司的合规管理要求； （11）负责完成公司相关合规风险管理工作； （12）对公司日常运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案； （13）协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见； （14）完成领导交办的其他工作。 （二）法务专职人员 1.任职资格： （1）大学本科以上学历，法律专业或有法律职业资格证者优先，可以独立处理诉讼及非诉案件； （2）熟悉投、融资领域及《民法典》等相关法律法规政策； （3）文笔流畅，语言表达能力强； （4）具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； （5）具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； （6）法律职业素养扎实，责任心强，工作严谨细致认真； （7）熟练操作“Excel、word、PPT”等办公软件。 2.岗位职责： （1）负责公司相关法律纠纷、诉讼处理及案件管理工作； （2）负责开展公司合规风险管理工作； （3）负责起草、审核、规范各类合同文本以及合同档案管理工作等； （4）参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法合规性审查； （5）协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； （6）解答、协助咨询公司及各部门法律事务； （7）公司及部门内部其他相关法律事务； （三）法务综合岗位人员 1.任职资格： （1）大学本科以上学历； （2）文笔流畅，语言表达能力强； （3）具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； （4）具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； （5）责任心强，工作严谨细致认真； （6）熟练操作“Excel、word、PPT”等办公软件。 2.岗位职责： （1）负责本部门日常事务，公文处理等； （2）负责本部门相关文件起草，工作协办等； （3）负责本部门宣传报道，会议培训，对外接待工作等； （4）负责与各单位、各部门的联系、沟通、协调及配合工作； （5）领导安排的其他工作。 四、薪酬福利 （一）薪酬待遇 1.法律事务部副部长：月薪为1.8-2万，综合年薪为36-40万； 2.法务专职人员、法务综合岗位人员：月薪为6-9千，综合年薪为10-15万。 （二）六险两金 五险一金+补充医疗保险+企业年金。 （三）带薪休假 享有国家法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪护假、工伤假等各类带薪假期。 （四）其他福利 五、招聘程序 （一）报名方式及时间： 方式一：将个人简历发送至mcczyjt@126.com，邮件及附件按以下格式注明：姓名+应聘岗位。 方式二：登录“智联招聘”网站，搜索公司全称，找到相应招聘岗位，点击“申请职位”即可。 截止时间：2023年5月3日 （二）资格审查、面试和考察 根据招聘要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员根据通知参加初试、复试。 （三）录用 对决定录用的人员，按照公司招聘程序进行人员录用。试用期满前经考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。 六、联系方式 联系人：人力资源部 刘占怀 联系电话：010-57955812 联系邮箱：mcczyjt@126.com 公司官网：www.mcc-cc.cn
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